Вакансия: Директор проектов

Обязанности:

Техническое и организационное руководство отделом проектирования (ГИП, ГАП, инженеры, архитекторы).

Поиск экономически целесообразных решений при проектировании.

Изучение передового отечественного и зарубежного опыта выполнения аналогичных работ с целью его использования при проектировании.

Контроль выполнения работ по разработке, подготовке и сдаче проектной документации.

Контроль качества и сроков выдачи проектной документации, прохождения государственной экспертизы.

Взаимодействие с субподрядчиками по проектированию, заключение договоров.

Разработка и контроль соблюдения графика выполнения работ по проектам.

Контроль качества выполнения проектов и соответствия их техническому заданию.

Контроль внесения правок в проекты и принятия их в работу внутренними подразделениями компании.

Поддержание актуальности нормативной базы, применяемой в проектной документации.

Прохождение государственной и негосударственной экспертиз проектной документации, прочие согласования принятых проектных решений.

Осуществление авторского надзора за строительством.

Участие в продуктовом комитете компании.

Координирование проектного процесса со специалистами смежных специальностей.


Требования:

В Директоре проектов / Руководителе проектного отдела должны сочетаться управленческая проницательность, целеустремленность, навыки решения проблем.

Способность межличностного общения необходима как для работы с сотрудниками отдела, так и для развития отношений с клиентами, решения любых вопросов на объектах.

Уметь аналитически подходить к решению любого рода вопросов для принятия логически верных решений, которые должны устраивать не только сотрудников компании, но и клиентов компании. Иметь возможность анализировать большие объемы данных.

Важен практический строительный опыт для понимания вопросов, с которыми сталкиваются сотрудники и принятию правильных решений в любых ситуациях.

Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.

Ключевая компетенция — управление сотрудниками и взаимодействие с подрядчиками.

Директор проектов / Руководитель отдела проектирования — это человек, который отвечает за эффективную работу технического отдела. Он занимается управлением командой, поиском и взаимодействием с подрядчиками, контролирует все процессы, разрабатывает стратегии по оптимизации бизнес-процессов и снижению рисков в монтажах и строительстве, анализирует результаты работы отдела проектной документации, принимает меры по их улучшению.

Ключевые навыки:

• быть лидером, уметь управлять;
• разбираться в некапитальном и капитальном строительстве.

Личные качества:

• технический склад ума;
• высокий EQ (ЭИ);
• энергичность;
• честность;
• логичность.

• Работа в офисе 5 дней в неделю, выходные и праздничные дни по календарю.

• Возможны редкие краткосрочные командировки в зависимости от качества налаженной работы.

• Дружная и позитивная команда профессионалов.

• Обучение на этапе внедрения и в дальнейшей работе.

• Ежегодная индексация ЗП.

• Карьерный рост:

— Директор технический
— Исполнительный директор
— Руководитель отделов сервиса или разработок
— Руководитель отдела продакт-менеджеров
— Директор нового направления в зависимости от стратегии развития компании

• Дополнительные премии и бонусы при выполнении KPI, в том числе путешествие на двоих в Тайланд и другое.

Позитивный настрой, готовый к большому количеству задач и их решению.

Любит разговаривать, но обладает системным подходом к своим действиям.

Ответственный и организованный, не пропускает обещанные дедлайны.

Для него важно настроение в команде, и загорается идеями.

Планируемый доход 120−200 тыс. рублей.

Не должен быть новичком в переговорах.

Ищет стабильную компанию, в которой проработает долгие годы, станет профи и частью команды.

Энергичный, готов давать результат здесь и сейчас.

У него никогда нет проблем, он самостоятельно и легко решает любую задачу.

Технический и логический склад ума с высоким EQ.

Честный не только перед другими, но и с самим собой.